기본정보

회 사 명	울산과학대학교산학협력단		사업자번호	620-82-04301
대 표 자	송경영		홈페이지	https://ucontents.co.kr/
기업구분	중소기업
사업장주소(본사)	소재지	서울 부산 대구 인천 광주 대전 울산 세종 경기 강원 충북 충남 전북 전남 경북 경남 제주	우편번호	44022
	상세주소	울산 동구 봉수로 101 (화정동)
사업분야	1.영상제작 2.편집디자인 3.웹드라마 제작 4.문화예술교육
주 제 품	1. 교육사업(인력양성지원) - 현장실습 - 창업교육 - 인턴십 2. 수익사업(재정기반) - 영상콘텐츠 기획·제작 - 단편영화·웹드라마 제작 - 애니메이션 제작 - SNS 영상콘텐츠 제작 및 마케팅 관리 3. 연구사업(산학협력지원) - 산학협력 프로그램 개발 - 연구개발 - 기술개발
회사보유 기술현황 및 업적	1. 보유기술 - 영상콘텐츠제작센터 로고 UCON 상표권 등록 - 자체 개발 캐릭터 ‘유콘이’ 저작권 및 디자인 등록 2. 주요실적 - 다년간 현장실습 진행(3년간 급여제공 현장실습생 누적 인원 수: 34명) - 단편영화 다수 제작(어제의 편지, 대송시장에 가면, 민초의 난 등) - 현장실습을 통한 센터 직원 채용 및 영상 분야 조기 취업 달성(취업자 수: 8명) 3. 수상내역 - 현장실습을 통해 제작된 “어제의 편지” 제7회 울산단편영화제 장려상 수상

사업자등록증	3. 사업자등록증_산학협력단 학교기업 영상콘텐츠제작센터.jpg

회사소개자료	영콘센_리플렛_인쇄용.pdf

회사로고	ucon 로고.png

기본정보

참여이력	신규		ICT기술분류	지능형콘텐츠
사업장주소(본사)	울산 동구 봉수로 101 (화정동)			소재지	서울 부산 대구 인천 광주 대전 울산 세종 경기 강원 충북 충남 전북 전남 경북 경남 제주
근무지 주소(실습생)	울산 동구 봉수로 101 (화정동) 울산과학대학교 동부캠퍼스 제1대학관 314(B)호			소재지	서울 부산 대구 인천 광주 대전 울산 세종 경기 강원 충북 충남 전북 전남 경북 경남 제주
회사소개	1.영상제작 2.편집디자인 3.웹드라마 제작 4.문화예술교육
주요 제품 및 서비스	1. 교육사업(인력양성지원) - 현장실습 - 창업교육 - 인턴십 2. 수익사업(재정기반) - 영상콘텐츠 기획·제작 - 단편영화·웹드라마 제작 - 애니메이션 제작 - SNS 영상콘텐츠 제작 및 마케팅 관리 3. 연구사업(산학협력지원) - 산학협력 프로그램 개발 - 연구개발 - 기술개발
회사보유 기술현황 및 업적	1. 보유기술 - 영상콘텐츠제작센터 로고 UCON 상표권 등록 - 자체 개발 캐릭터 ‘유콘이’ 저작권 및 디자인 등록 2. 주요실적 - 다년간 현장실습 진행(3년간 급여제공 현장실습생 누적 인원 수: 34명) - 단편영화 다수 제작(어제의 편지, 대송시장에 가면, 민초의 난 등) - 현장실습을 통한 센터 직원 채용 및 영상 분야 조기 취업 달성(취업자 수: 8명) 3. 수상내역 - 현장실습을 통해 제작된 “어제의 편지” 제7회 울산단편영화제 장려상 수상
인력현황	경영·행정	연구개발	홍보·마케팅	생산·기타	합계
	1 명	1 명	1 명	0 명	3 명

참여배경

참여배경

참여배경

ᄋ울산과학대학교 학교기업 영상콘텐츠제작센터는 4차 산업혁명 시대의 급속한 기술 발전 속에서 생성형 AI 플랫폼이 콘텐츠 제작 환경을 혁신할 핵심 기술로 부상하고 있다 고 판단하였습니다. 최근 영상콘텐츠 분야에서는 대규모 언어 모델(LLM)，이미지•영상 생성 모델 등 다양한 형태의 AI 기술을 활용하여 창의적인 아이디어를 빠르게 구현하고， 제작 효율을 높이는 시도가 활발히 이루어지고 있습니다. ᄋ이에 따라 본 센터는 실습생에게 생성형 AI 기반 콘렌츠 제작 공정을 체계적으로 교육하고，실제 프로젝트에 적용함으로써 ‘학습과 실무’를 연계하는 새로운 교육 패러다임을 제시하고자 합니다. 특히 학생들이 학교에서 배운 이론적 지식과 최신 AI 툴을 접 목해 영상•미디어•디지털 콘렌츠를 개발•제작할 수 있도록 함으로써，실무 능력과 창의성 을 동시에 함양하고자 합니다. ᄋ또한 지역 산업체 및 교육기관과의 협력을 강학하고, 디지털 전환(DX)이 가속화는 환경에서 창의 융합형 인재를 양성함으로써，향후 미래 산업을 이끌어갈 전문인력을 배출하는 데 기여하고자 합니다. 이를 위해 본 인턴십에서는 AAI 기반 콘텐츠 기획 및 제작 A데이터 기반 후반 편집 및 분석을 결합한 신개념 콘텐츠 개발 등 구체적인 프로젝트를 준비하였습니다. ᄋ결과적으로，울산과학대학교 학교기 업 영상콘텐츠제작센터는 실습생들에게 최첨단 AI 기술을 직접 활용해보는 기회를 제공하고, 이를 통한 경쟁력 있는 포트폴리오와 실무 역량 확보를 지원함으로써，지역 및 국내외 영상콘렌츠 산업 발전과 인재 양성에 이바지 하고자 본 인턴십에 적극 참여하게 되었습니다.

실습조건

실습조건

실습요일	주 5일제	월 화 수 목 금
실습시간	전일제	전일제(09:00 〜 18:00）
실습조건	휴가	• 월 1회 휴가 부여
	복리후생	식사(점심) 교통 기숙사
	기타 지원사항	• 운용가능한 영상제작 장비의 활용 • 스튜디오, 모션캡처실 등 실습실 활용

실습환경 사진

프로젝트 내용

프로젝트 개요

프로젝트명	생성형 AI기반 단편영화 제작 프로젝트
목표	1. AI 활용 역량 강학 -생성형 AI 모델(예: ChatGPT, Stable Diffusion, Midjoumey 등)을 활용하여 시나리오， 콘티，콘셉트 아트，후반작업 등을 체계적으로 구현함으로써 실무자(인턴/학생)의 AI 활용 능력을 향상시키고자 함. 2. 창의•융합형 인재 양성 -영상•미디어 제작 과정에서 AI를 접목해 기획•연출•제작 등 전 공정에 혁신을 일으킬 수 있는 ‘창의적 문제해결 능력’을 키우고，이론과 실무를 융합할 수 있는 인재를 양성함. 3. 효율적 제작 프로세스 구축 -전통적인 영학 제작 공정 대비，AI를 통해 아이디어 발굴•시각학•편집 과정을 효율화하고 생산성을 극대학하여 비교적 짧은 기간 안에 수준 높은 작품을 완성하고자 함. 4. 콘텐츠 경쟁력 및 산업 기여 -AI 기반 영상제작 기술과 노하우를 축적함으로써 지역 및 국내 영상콘탠츠 산업 발전에 기여하고，향후 대외적인 협업 기회를 확대하고자 함.
주요내용	1. 시나리오 기획 및 생성형 AI 활용 -생성형 AI 플랫폼(예: ChatGPT)을 활용하여 단편영화 아이디어 및 초안 시나리오 작성 -작성된 시나리오를 팀 내 브레인스토밍과 결합해 완성도 높은 시나리오로 발전 2. 프리프로덕션(Pre-Production) 단계 -콘셉트 아트/비주얼 기획: 이미지 생성 AI(Midjourney, Stable Diffusion 등)를 활용해 캐릭터，배경，촬영 콘티 등 비주얼 요소 개발 -제작 기획: 장소 섭외，소품•의상 준비，인력 스케줄링 등 실무적 준비를 AI 기반 협업 툴로 관리 3. 프로덕션(Production) 단계 -촬영: 실시간으로 스크립트나 콘티 변경 사항 발생 시，생성형 AI를 활용하여 대사 혹은 장면 전개를 보완 -스마트 장비 활용: 드론 촬영，모션 캡처 등 추가 테크놀로지와 AI 활용을 연계 해 효율 높임 4. 포스트프로덕션（Post-Production） 단계 -편집 및 후반작업: AI 기반 영상 편집 툴을 이용하여 rough-cut, 컬러 그레이 딩, 특수효과（VFX）, 사운드 믹싱 등의 작업을 빠르게 시도 -음악•사운드 디자인: AI 음악 생성 툴을 활용해 배경음악（OST）제작，Foley 사운드 보완 5. 검수•피드백 및 최종 완성 -내부•외부 전문가（멘토，실무진，교수진 등)피드백을 통해 품질 개선 -엔딩 크레딧•자막 등 모든 후반 요소를 시로 자동생성•자동번역 시도 후 검수 진행
주요결과물	1. 단편영학 완성본 -약 5~10분 분량의 단편영화（장르•테마 자유） -시를 활용한 제작 공정을 강조한 실험적•창의적 콘텐츠 2. 프로세스 매뉴얼 및 교육자료 -AI 기반 각 단계를 정리한 매뉴얼（시나리오 생성, 콘셉트 아트，후반작업 등） -인턴/학생들이 직접 작성한 제작일지，문제해결 과정，노하우 등이 포함된 자료 3. 프로젝트 포트폴리오 -시나리오 초안 → 최종본 비교 자료，콘셉트 아트, 촬영 스틸컷，후반작업 적용 사례 등을 문서•영상•스냅샷 형태로 정리 -향후 취업•진로 활용을 위한 온라인 포트폴리오，프로젝트 보고서 등 4. AI 활용 성과 분석 보고서 -전통적인 제작 공정 대비，AI를 통해 절감된 시간•비용 등 정량적•정성적 효과를 분석한 보고서 -향후 대학 및 학교기업에서 더 폭넓게 생성형 시를 적용할 수 있는 개선방안을 제안

실습생 직무

실습생 직무

직무구분
기술스택
직무내용	(1)프리 프로덕션 • 시나리오 및 콘셉트 기획 - **생성형 AI（예: ChatGPT 등）**에 프름프트를 입력해 스토리 아이디어，등장 인물, 세계관，주요 대사 등을 초안으로 생성 - AI가 제안한 여러 버전 중 팀 내부 브레인스토밍을 통해 최종 시놉시스•시나리오 확정 - 필요 시 시를 활용하여 시나리오 서식 정리，이야기 구조 분석，플롯 강화（특정 장르•톤 앤 매너 설정 등） • 비주얼 콘셉트 및 아트워크 생성 **이미지 생성형 AI（Stable Diffusion, Midjourney 등）**를 활용해 캐릭터 디자인，배경 콘셉트 아트，소품 이미지 등을 대량으로 생성 - 생성된 이미지를 바탕으로 콘티（Storyboard） 제작 지원（장면별 비주얼•구도 등 시가 제시한 이미지를 참고） • 프로젝트 일정 및 리소스 계획 - AI 기반 일정관리/협업 툴을 이용해 촬영 시물레이션，예상 리소스（장소•시간. 예산 등） 추정 - 생성된 시나리오와 콘셉트를 토대로 장비•소프트웨어 라이선스•제작비 등 사전 준비사항 점검 • 실습생 역할 （3명 분담 예시） - 시나리오 담당: 생성형 시로부터 시놉시스•대사를 생성하고, 수정보완하여 최종 스크립트 완성 - 콘셉트 아트 담당: Midjourney 등으로 배경•소품•캐릭터 이미지를 생성하고，콘티 작성에 활용 - 프로젝트 매니저: AI 활용 일정관리, 리소스•예산 계획，팀 내 커뮤니케이션 총괄 (2)프로덕션 • AI 기반 영상 생성 - 영상 합성 AI（예: Runway ML, DID, Kaiber 등） 혹은 텍스트-^영상 생성 모델을 활용하여 캐릭터 애니메이션 씬（장면） 구성 - 기존에 생성된 콘셉트 아트（이미지）를 AI 기반 애니메이션으로 확장（프름프트 수정•보완을 통해 영상화） • 보이스 및 대사 구현 - 텍스트—음성 합성 AI（TTS, Voice Synthesis 솔루션）로 각 캐릭터별 목소리 생성 - 대사 톤，감정，말투 등을 시가 제안한 설정대로 맞추고 필요한 경우 수작업으로 조정 • 장면 편집 및 조합 - 생성된 영상 클립을 AI 도구（예: Descript, Runway ML 등）로 컷 편집 및 시 원스 구성 - 장면 전환, 자막，효과음을 자동 생성 시로부터 받아 반영 - 필요 시 실습생이 직접 Premiere, After Effects 등 툴에서 편집 작업을 수행 하며 AI 생성물과 결합 • 실습생 역할 （3명 분담 예시） - AI 영상 생성 담당: 텍스트—영상 생성 모델의 프름프트 엔지니어링，생성물 품질 검수 •수정 - 보이스•사운드 담당: 캐릭터별 음성 합성（AI TTS）, 배경음악 자동생성（AI 작곡 툴） 관리 - 편집•연출 담당: Runway ML 등 편집 를로 씬 연결•효과 적용，최종 스토리 흐름 조율 (3)포스트 프로덕션 • 후반 그래픽•특수효과（VFX） 적용 - AI 모델（예: Stable Diffusion Inpainting, 영상 보정 AI）로 오브젝트 추가/삭제, 컬러 그레이딩 및 특수효과 작업 - CG나 모션 그래픽이 필요한 부분은 AI 기반 툴（예: Kaiber, Gen-l/Gen-2 등） 으로 자동 생성 후 편집 툴에서 세부 조정 • 음향•사운드 최적화 - AI가 생성한 배경음악을 다빈치 리졸브 또는 Premiere에서 믹싱，사운드 이펙트 （폭발음•자연음 등）도 AI 라이브러리에서 자동 검색•합성 - 대사•음악•효과음 간 볼름 밸런싱，EQ 조정，노이즈 제거 등 기술적 후반작업 수행 • 최종 편집 및 완성본 마스터링 - AI 기반 자동 컷 편집 기능（Descript, Premiere AI 플러그인 등）을 활용해 빠른 편집 - 크레딧•자막（멀티언어 번역 등）은 AI 번역 기능을 적극 활용 - 완성본을 내보내기（Export） 후，AI 품질검사（영상 흔들림•페이스 일그러짐 등 자동 감지） 결과를 기반으로 추가 수정 • 실습생 역할 （3명 분담 예시） - VFX 담당: AI Inpainting•영상 보정，특수효과 삽입 - 사운드•음향 담당: 배경음악•효과음 생성 및 믹싱，음성 합성 보정 - 최종 편집•합성 담당: 컷 편집，자막•크레딧•번역,파일 마스터링 품질체크
요구(우대) 역량	• 지식/기술 역량 - Premiere, After Effects 등 영상 제작 프로그램을 기본적으로 다룰 수 있어야 함 - 생성형 AI 툴（예: ChatGPT, Midjourney, Stable Diffusion, 영상합성 AI, TTS 등） 사용에 대한 관심과 기본 학습 의지 - 텍스트→영상，텍스트→음성 합성 등 프롬프트 작성 능력이 있으면 우대 - 협업 툴（예: Notion, Slack, Trello 등）을 활용해 작업 단계 및 일정 관리가 가능 하면 좋음 • 전공 과목 이수 여부 - 디지털영상제작，모션 그래픽, 영상 편집，시나리오 기획 등 관련 과목 이수 - 기본적인 영상미학, 스토리텔링 개념 이해 （시각적 구성, 장면 전환，컷 편집 등） - AI•프로그래밍 관련 수업을 이수했다면 프름프트 엔지니어링 및 모델 활용에 시너지 효과 가능

실습생 지도계획

지도계획

지도계획

1） 전체 일정 및 지도시간 편성 1. 오리엔테이션（첫 주 / 2~3시간 정도） • 프로젝트 개요，목표，일정，안전수칙（산재보험 등） 소개 • 생성형 AI 툴 및 영상 제작 프로세스 개괄 설명 • 실습생 역할 분담（프리 프로덕션 / 프로덕션 / 포스트 프로덕션） 2. 주 단위 멘토링（주 1년회，회당 1시간 내외） • 실습생들이 진행 상황，애로사항，이슈 등을 공유 • 생성형 AI 활용 방법 개선（프롬프트 작성，툴 업그레이드，제작 방향성） 피드백 • 팀별 or 개인별 진도 점검 및 다음 주 계획 수립 3. 상시 Q&A 및 기술 지원 • 전용 채팅방（Slack，Discord, 카카오톡 오픈채팅 등）을 이용해 실시간 질의응답 • 필요 시 멘토（교수•기업 담당 전문가）가 원격제어（학상회의，원격 데스크톱 등）로 문제 해결 지원 4. 중간 점검 회의（실습 중반 / 2〜3시간 정도） • 프로젝트 중간 산출물（시나리오 초안，AI 영상•음성 샘플, 편집본 등） 공유 • 외부 전문가나 실무진（영상 제작 전문 강사 등） 초빙 워크숍 진행 가능 • 중간 성과 평가 및 후속 일정•목표 재점검 5. 최종 발표 및 평가（실습 말미 / 3~4시간 정도） • 단편영화 완성본 상영，결과물에 대한 피드백 • 실습생 개인별•팀별 발표（프로세스，난관，해결방안，성과 등） • 최종 평가（멘토•외부 전문가 포함） 후，우수 사례 포상•홍보 2） 지도 형태 및 방식 1. 개인 지도 + 팀 단위 멘토링 • 실습생 각자의 역할（시나리오 담당，AI 영상 담당，음향•사운드 담당 등）에 맞춰 1：1 피드백 진행 • 업무 범위가 겹치거나 협업이 필요한 과정에서 팀 회의를 별도로 진행하여 구성원 간 의사소통 및 아이디어 공유 2. 실무 프로젝트 기반 학습（Problem-Based Learning） • 단순 강의 형태 대신, 실제 프로젝트 단계（프리→프로덕션→포스트）에서 발생하는 문제를 생성형 시와 함께 해결 • 멘토는 실습생이 스스로 AI 툴을 활용해 최적의 결과물을 뽑아낼 수 있도록 프 롬프트 작성•데이터 활용법 등에 대한 피드백 제공 3. 온•오프라인 병행 멘토링 • 오프라인（센터 실습실，편집실 등） 미팅: 주 1〜2회 정해진 시간을 활용하여 대면 실습 지도 • 온라인（학상회의，메신저 등） 멘토링: 필요 시 언제든지 접속하여 기술 지원，화 면 공유，클립 리뷰 4. 주요 산출물 검토 및 승인 프로세스 • 프롬프트 설계 초안: 시가 생성한 이미지•영상 샘플→ 멘토 검토 →수정 제안 • 편집본（러프컷，파인컷）: 1차.2차 편집본을 각각 멘토와 공동 리뷰 → 추가 보완 • 최종본（마스터링）: 외부 전문가 피드백（색보정•사운드 밸런스 등） 거쳐 승인 3） 지도 인력 구성 및 역할 1. 멘토（교수진 / 기업 담당 전문가） • 생성형 AI 툴 활용 경험 및 영상•미디어 제작 실무 경력을 갖춘 지도자 • 실습생 과업 분담•일정 조율，주간（또는 월간） 보고서 검수，산출물 최종 확인 등 총괄 관리 2. 조교（또는 선임 실무자） • 현장 기술 지원（프리미어，애프터 이펙트, AI 모델 로그인•설정 등） • 장비•소프트웨어 관리，버전 컨트롤（SVN，Git 등） 지원 3. 외부 자문위원（선택적） • AI 모델 전문가，영상콘텐츠 분야 실무진，음향•음악 전문가 등 • 중간 점검•최종 발표 시 참여하여 객관적 피드백 제공

실습생 평가계획

실습생 평가계획

평가기준

1. 프로젝트 참여도 및 성실성 • 주어진 역할（프리프로덕션，프로덕션，포스트프로덕션 등）을 충실히 수행하는 정도 • 과업 진행 상황에 맞추어 일정 준수，협업 툴 활용，주간 보고서（학습일지） 작성 성실도 2. 생성형 AI 활용 역량 • 시나리오•영상•음성 합성 등 프로젝트 전 과정에서 AI 툴（예: ChatGPT, Midjourney, 영상합성 AI 등）을 효과적으로 활용하는 능력 • 프롬프트 작성 스킬，모델 최적학（파라미터 튜닝）, 생성물 품질 검수 및 개선 역량 3. 영상콘텐츠 제작 기술 숙련도 • 영상 편집 프로그램（프리미어，After Effects 등） 사용 능력 • 사운드 편집（배경음악•효과음), 색보정，자막•타이틀 삽입 등 후반작업 이해도와 적용 수준 • 완성본의 예술적•기술적 완성도（영상 구성，스토리 전개，시각 효과 등） 4. 팀워크 및 커뮤니케이션 능력 • 팀원과의 협업，문제 발생 시 의사소통 방식，피드백 반영 태도 • 온라인 협업 툴（채팅，화상회의 등） 또는 오프라인 회의에서 적극적인 의견 제시와 타인의 아이디어 존중 5. 창의성 및 문제해결 능력 • 예기치 못한 오류나 애매한 결과물이 생성되었을 때，시와 함께 해결방안을 찾아내는 능력 • 시나리오•연출•후반작업 등에서 독창적 아이디어를 제시하고 구현하는 능력

평가방법

1. 주차별 활동 평가 （Formative Assessment） • 주간 보고서（학습일지，프로젝트 진행 로그）검토: AI 활용 현황, 작업 진행도，문제해결 과정 등을 점검 • 주간 멘토링에서 멘토가 관찰한 실습생 태도，성실성, 협업 역량 등을 기록 2. 중간 점검 （Mid-Term Review） • 프로토타입•중간 결과물（시나리오 초안，AI 생성 이미지•영상 샘플）을 확인하고, 멘토•외부 전문가가 피드백 • 각 실습생의 역할 수행도 및 성장 정도를 평가 • 중간 평가결과를 바탕으로 향후 과제•보완사항 제시 3. 최종 산출물 평가 （Summative Assessment） • 완성본（단편영화）상영 및 작품 분석: AI 활용 흔적（영상 합성, 음성 합성, 편집 등）이 얼마나 효과적으로 구현되었는지 평가 • 기술 리포트/포트폴리오（프롬프트 작성 사례，문제해결 사례，결과물 비교 등） 검토 • 외부 전문가•멘토•동료 실습생 등 다각적 관점으로 평가（평가 Rubric 활용 가능） 4. 발표회 및 질의응답 • 실습생 팀별（또는 개인별）발표를 통해 프로젝트 경험，성과，한계점，개선 아이 디어 등 공유 • 심사위원（멘토•교수진•외부 자문위원 등）의 질의응답을 거쳐 실습생이 직접 설명하고 해명하는 과정을 평가에 반영 5. 정량•정성 평가 통합 • 최종 점수 = （정성적 평가 항목）+ （정량적 평가 항목） 합산 一 예: 성실성（10점），AI 활용 역량（20점），영상편집 능력（20점），협업•커뮤니케이션 （20점）, 창의성•문제해결（20점）, 발표•질의응답（10점） 등 • 평가 내용을 실습생별 평가표에 구체적으로 기재하여 피드백 제공

추진일정

추진일정

주차	내용
1주차	(오리엔테이션)- 실습생 대상 프로젝트 목표 • 일정 소개 - 생성형 AI（예: ChatGPT, 이미지/영상 생성 등） 활용 개요 교육 - 팀별 역할 분담 및 진행방식 협의
2주차	(프리 프로덕션)- 생성형 AI로 시나리오 아이디어 브레인스토밍 - 시놉시스 • 캐릭터 설정 초안 작성 - 콘셉트 아트（AI 이미지생성 툴） 테스트 및 스토리보드 초안 설계
3주차	(프리 프로덕션)- 시나리오 초안 다듬기 및 최종안 확정 - AI가 생성한 콘셉트 아트와 스토리보드 연계 - 제작 리소스（프로그램，예산, 협업툴 등）점검 및 확보
4주차	(프리 프로덕션)- AI 영상합성 툴, 음성합성（TTS） 툴 사전 학습 - 주요 장면 • 캐릭터별 대사 • 연출 기법 구체화 - 프로젝트 일정 재점검 및 팀별 작업목록 확정
5주차	(프로덕션)- 시나리오 장면별 텍스트→영상 합성 시도 - TTS를 통한 임시 대사 삽입 - 생성물 품질 확인 • 보완（프롬프트 수정）
6주차	(프로덕션)- 1차 생성 영상 피드백 반영 , 클립 추가 생성 - 장면 전환 • 캐릭터 애니메이션 디테일 강화 - 협업 틀 통해 작업 진척도 체크，문제 해결
7주차	(프로덕션)- 배경음악 • 효과음 AI 생성（음원 합성 툴） - 영상 • 음성 • 음악 통합 편집（기본 러프컷 완성）
8주차	(중간 평가)- 중간 산출물(러프컷, 시나리오, 콘셉트 등) 시연 - 멘토·외부전문가 피드백 수렴 - 문제점·보완사항 리스트업 및 역할 재조정
9주차	(포스트 프로덕션)- 중간평가 피드백 반영, AI 영상 추가 생성/교정 - 컬러 그레이딩, 장면 전환 최적화 - 사운드 믹싱（음성 볼륨, BGM, 효과음 균형）
10주차	(포스트 프로덕션)- AI 기반 Inpainting, 특수효과 추가 - 모션그래픽（타이틀，자막 디자인） 적용 - 전반적인 영상 흐름 보강 및 추가 촬영/생성 요소 논의
11주차	(포스트 프로덕션)- AI로부터 생성된 영상/사운드 품질 재검수 - 편집본(파인컷)에 자막 · 번역(AI 번역) 반영 - 외부·내부 멘토 협의를 통한 피드백 및 수정
12주차	(포스트 프로덕션)- 사운드 최종 정리，음향 • 배경음악 미세 조정 - 장면별 시각효과, 그래픽 최적화 - 최종본에 가까운 단계로 편집본 완성
13주차	(최종 마무리)- 엔딩 크레딧·프로덕션 정보 삽입 - 작품 홍보를 위한 예고편(티저)AI 생성 - 결과보고서· 기술 리포트(프롬프트 사례 등) 초안 작성
14주차	(최종 마무리)- AI 검수(얼굴· 장면 결함 여부) 및 최종 합의 - 작품 파일 형식· 영상 해상도· 사운드 레벨 테스트 - 최종 프리뷰 상영 및 피드백 반영
15주차	(최종 평가)- 완성된 단편영화 상영 및 발표회（성과 공유） - 실습생 개인 • 팀 발표（장단점, 개선사항, 프로젝트 소감 등） - 멘토 • 심사위원 평가 및 종합 피드백

기대효과

기대효과

기대효과

1. 유형（有形） 성과 1） AI 기반 영상콘텐츠 결과물 확보 • 생성형 AI를 활용하여 제작한 단편영화，예고편（티저），관련 포스터•홍보물 등 실질적 성과물을 보유하게 됨 • 기업（학교기업） 포트폴리오로 활용 가능，향후 마케팅•프로모션에 재사용 가능 2） 프로젝트 매뉴얼 및 노하우 축적 • AI 툴（텍스트一＞영상，음성 합성 등） 활용 프로세스，프롬프트 작성 기법，편집 노하우 등을 문서학 매뉴얼화 • 차기 영상•미디어 프로젝트 시 재사용 가능하고，내부•외부 교육자료로도 활용 3） 전문인력 사전 확보 및 검증 • 인턴십을 통해 육성된 실습생（혹은 우수 인턴）을 향후 기업에서 직접 채용할 수 있는 기회 확보 • 인재 풀（pool） 구축으로，미래 영상콘텐츠.AI 융합 프로젝트 추진 시 즉시 투입 가능한 인적 자원 마련 3. 무형（無形） 성과 1） 생성형 AI 활용 역량 강학 • 현장실습생 교육•프로젝트 수행 과정을 통해 기업 내 멘토•실무진도 AI 툴 활 용 능력을 자연스럽게 업그레이드 • 조직 내부에 디지털 전환（DX） 마인드 및 AI 프로젝트 추진 역량이 향상됨 2） 브랜드•이미지 제고 • 교육기관（울산과학대학교） 및 지자체，정부 사업과 협력하여 혁신적인 AI 영상콘텐츠 제작 프로젝트를 성공적으로 수행 • “4차 산업혁명 트렌드”에 발맞춘 선도적 기업 이미지 구축，홍보•언론 보도를 통한 대외적 신뢰도 상승 3） 산학협력 기반 강화 • 대학•실습생•기업 간의 긴밀한 네트워크 형성으로 산학협력 생태계 확대 • 추가적인 공동 연구•프로젝트 추진，정부 지원사업 연계 등 협업 기회가 늘어날 수 있음 4） 혁신 문학와 창의적 조직 분위기 조성 • 기존 제작 방식에서 벗어나，생성형 시를 통한 새로운 아이디어 실험 및 빠른 시제품 제작 문화가 형성 • 조직 내 도전•실험 정신이 고취되며，다른 부서•프로젝트에도 긍정적 영향을 미침

향후 실습생 채용 계획

채용계획

채용계획

1. 우수 실습생 선발 기준 수립 1） 프로젝트 성과 및 평가 결과: • 프로젝트 기여도（시나리오.AI 프롬프트 작성 역량，영상 편집 능력，팀워크 등） • 주•월간 평가，중간•최종 평가에서 우수 등급을 받은 자 2） AI 활용 역량 및 발전 가능성: • 생성형 AI 툴을 적극적으로 학습•활용하며，문제 해결과 창의적 아이디어를 제시할 수 있는 인재 3） 성실성•협업 능력: • 팀 내 원활한 소통，적극적 태도，주어진 일정 준수 등 종합적인 조직 적합성 2. 채용 절차 및 스케줄 1） 사전 안내: • 인턴십 오리엔테이션 시，우수 실습생에 한해 정규직（또는 계약직） 전환 기회가 있음을 공지 2） 중간 면담（8주차 무렵）: • 중간 평가 이후，우수 후보군에게 1차 면담 기회를 제공 • 실습생 의사（정규직 전환 의향），장기 비전，역량 강학를 위한 추가 과제 안내 3） 최종 평가 및 면접（15주차 이후）: • 최종 프로젝트 성과물을 바탕으로, 정식 채용 면접 실시 • 인턴십 최종 평가 결과를 포함하여，정규직 전환 여부를 최종 확정 4） 채용 확정 및 협상: • 합격 통보 후，근무 조건（연봉，직무 세부 내용，입사 시점 등） 협의 • 1개월 내외로 입사 절차 진행，실습 중 습득한 역량을 곧바로 회사（학교기업） 업무에 적용 3. 채용 후 육성•관리 방안 1) 온보딩 프로그램: • 영상콘렌츠 제작 프로세스(기획•촬영•편집•마케팅 등) 및 AI 관련 심학 교육 제공 • 조직 문화•업무 시스템 적응을 위한 멘토 지정 2) 직무 개발 및 경력 로드맵: • 생성형 AI 기술 전문 인재로 성장할 수 있도록，R&D 프로젝트, 외부 컨퍼런스， 추가 자격 취득 등 지원 • 정기 평가를 통해 역량 진단 및 승진•보상 프로세스 연계 3) 지속적인 산학협력 프로젝트 참여: • 학내외 연구 과제，영상콘렌츠 제작 사업，AI 특학 프로젝트 등 적극 참여 • 역량 있는 직원으로 자리매김하여，학교기업 경쟁력 및 학생 교육 품질 동반 강화 4. 기대 효과 1) 우수 인재 확보: • 인턴십을 통해 검증된 실습생을 즉시 채용함으로써，검증 비용과 적응 기간 단축 2) AI 전문성 증진: • 생성형 AI 분야에서 실무 경험을 쌓은 인재를 내부에 두어，향후 AI 기반 영상콘텐츠 사업 확장 3) 조직 안정화 및 브랜드 제고: • 유능한 인재 영입으로 학교기업의 프로젝트 완성도•대외 신뢰도 상승 • 지역사회 및 산학협력 네트워크 내에서의 선도적 역할 강화